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戮力同心 再創輝煌——公司上市三周年總結表彰大會隆重舉行

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4月23日上午,公司研發中心一樓學術報告廳內座無虛席、氣氛熱烈,公司上市三周年總結表彰大會隆重舉行。大會由副董事長劉永輝主持。公司董事長王志清、副董事長趙衛東等與公司總部、各分子公司代表及全體員工歡聚一堂,共同慶祝這一具有歷史意義的時刻。 

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大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。總經理郝德武宣讀《河南清水源科技股份有限公司上市三周年表彰決定》,表彰了上市以來為公司的健康快速發展做出突出貢獻的先進單位。

伴隨著歡快悠揚的進行曲,董事長王志清親手為清水源(上海)環保科技有限公司頒發了“團隊建設優秀獎”;為河南同生環境工程有限公司頒發了“市場開拓先進獎”;為陜西安得科技實業有限公司頒發了“一帶一路先行獎”;為安徽中旭環境建設有限責任公司頒發了“企業文化踐行獎”;為河南清水源科技股份有限公司證券辦公室頒發了“特殊貢獻獎”。

頒獎儀式后,清水源(上海)環保科技有限公司總經理助理蔡斌博士、河南同生環境工程有限公司宋穎標副董事長、陜西安得科技實業有限公司張毅敏總經理、安徽中旭環境建設有限責任公司李萬雙副董事長、河南清水源科技股份有限公司證券辦王肖蕊主任分別作了表態發言。大家表示:非常珍惜集團公司給予的榮譽,一定要以更加飽滿的熱情,更加積極的態度做好各項工作,繼續為公司集團化、國際化做出新的更大的貢獻。 

2    會上,公司董事長王志清發表了重要講話。他首先向受表彰單位表示祝賀,對上市三年來,大家的優異表現和辛勤付出表示衷心的感謝!通過對公司上市三年來的工作回顧,道出了其中的萬難與艱辛、困苦與成功。他指出,清水源通過20年的努力,從小到大,發展成為上市公眾公司,這是社會對清水源階段性的認可,是清水源發展史上的里程碑。我們非常珍惜中國證監會給予公司進入資本市場發展的機會,我們不僅要嚴格按照上市公司的要求規范管理,更重要的是進一步提高公司的核心競爭力,給廣大投資者帶來滿意回報,不辜負各級領導、各界朋友以及廣大投資者的信任和期望。

王董事長分別從八個意味為大家講述了上市帶來的機遇、挑戰以及風險,給在座的人員一個清晰的思考,明確的方向與路徑。隨后,董事長與大家一起回顧了上市以來,公司發生的重要工作節點及取得的重大成果。同時,董事長著重強調了公司戰略的重要性,以及保持上市公司發展戰略穩定性的重要性,要把技術研發、擁有核心技術引進與培養人才、提高每股收益率、風險管控,特別是投資風險與經營風險、依法合規經營,不能觸碰法律的紅線,公司文化建設等內容。針對戰略思考與產業布局,他強調,公司的發展戰略就是“圍繞以水為核心的產業鏈的發展”,繼續穩定執行公司戰略的三個階段論,即:第一階段是2015年到2017年,公司實現從水處理藥劑向綜合環保公司的轉變,這個目標已經完成;第二階段,即2018年到2020年,實現將公司發展為國內中型的環保公司;第三階段,即2021年到2025年,將公司建成國內一流,世界知名的環保集團公司。

他指出,目前,我們的產業鏈相對健全,在后續發展及決策中,我們將堅持有所為,有所不為。公司要發展,而且要快速高質量的發展,嚴控高風險的項目投資、無核心技術公司的收購。他強調,判斷一個好公司的標準就是五個:有高學歷“三觀一致”的團隊、有極具競爭力的核心技術、有業績、有盈利能力、有好的現金流。現在我們要好好沉淀沉淀,停停步、歇歇腳、回頭看,實現集團化管理。我們不搞盲目擴張,要經得起誘惑,常言說“只有做正確的事才能確保正確的做事”,因此,我們將保持戰略發展的定力,并確保發展戰略的穩定性,做到緩中趨穩、穩中求進。

他指出,百年企業的關鍵在于核心技術,企業只有擁有核心技術,形成了自身的核心競爭力,才能長久發展。要堅持加強人才團隊建設毫不動搖,進一步加強文化建設,我們不要在歷史中總結東西,要在前進中尋找希望。

對于公司未來工作的重點,董事長強調:一是要講政治,與黨中央保持高度一致;二要強力抓好新技術研發和核心技術開發工作;三要依法合規經營;四要實行集團化管控;五是要注意員工個人形象的培養;六是要以12字方針為指導,充分發揮審計委員會的作用,做好風險控制工作;七是要做到三大紀律、八項注意;八是做好人力資源管理工作;九是要做好投資管理工作;十是要形成定期匯報工作機制。

表彰大會在高亢嘹亮的《清水源之歌》中落下帷幕。